一、舉全縣之力支持縣域特色產(chǎn)業(yè)做大做強。整合財政資金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金和專項出讓計提等產(chǎn)業(yè)基金，組建10億元規(guī)模的特色產(chǎn)業(yè)集群專項資金，支持電子信息、空天信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。集中力量加強縣域特色產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，精準招引維信諾、航天產(chǎn)業(yè)基地（2765項目）等龍頭項目的上下游配套產(chǎn)業(yè)，對新引進的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的，經(jīng)固安縣項目投資評審委員會審議通過并報經(jīng)縣政府常務(wù)會批準后，按固定資產(chǎn)投資額給予梯次獎補，最高獎補金額不超過固定資產(chǎn)投資額的10%。

（責(zé)任單位：發(fā)改局  政策負責(zé)人：顧元  聯(lián)系方式：18303162012   解讀負責(zé)人：龐志嬌  聯(lián)系方式：18333699016）

二、懸賞重獎上市公司落地。設(shè)立5000萬元上市獎勵基金。上市企業(yè)實行前置獎勵，外地上市公司注冊地遷至我縣并正常納稅的，分三年給予總額不超過800萬元的獎勵；本地企業(yè)借殼上市并將注冊地遷至我縣，一次性獎勵800萬元。整合知名券商、會計師事務(wù)所等機構(gòu)，組建上市加速器，對域內(nèi)企業(yè)進行培育，開展免費培訓(xùn)，全面加速企業(yè)上市步伐。在企業(yè)成功發(fā)行股票后，給予保薦團隊按照縣內(nèi)加速器年度服務(wù)費的30%給予補貼，最高補貼50萬元。

（責(zé)任單位：金融辦  政策負責(zé)人：劉國強  聯(lián)系方式：15931652061   解讀負責(zé)人：張偉杰  聯(lián)系方式：13722662188）

三、實施優(yōu)質(zhì)項目“零地價”補貼。對于經(jīng)固安縣項目投資評審委員會研究確定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目，按照取地成本的額度，實施一次性投資成本補貼。擴大重點行業(yè)用地地價系數(shù)優(yōu)惠政策的適用范圍，支持航空航天、電子信息、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、跨境電商、商業(yè)綜合體等優(yōu)質(zhì)項目加快落地。設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)補貼，支持符合未來發(fā)展趨勢、企業(yè)創(chuàng)新能力突出、預(yù)期地方貢獻大、利國利民立縣的高質(zhì)量項目落地固安。

（責(zé)任單位：自規(guī)局  政策負責(zé)人：劉亞平  聯(lián)系方式：13832634599   解讀負責(zé)人：郎振輝  聯(lián)系方式：18630674588）

四、全面實行“314”審批模式改革。實施項目審批“三減一增四全”審批模式改革，推動審批流程進一步減總量、減程序、減人為、增渠道，全公開、全代辦、全上門、全監(jiān)督。在滿足基本施工條件的前提下，對原來需要前置辦理的土地使用手續(xù)、規(guī)劃許可、施工圖審查等手續(xù)進行容缺辦理，在審批環(huán)節(jié)上減少不動產(chǎn)權(quán)證書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證等10余項審批事項辦理工作，在1個工作日內(nèi)為項目出具《建筑工程施工通知單》，確保項目建設(shè)起始時間提前2個月以上，同時結(jié)合“兩專+一云”審批服務(wù)模式（重大項目審批代辦中心、重點項目工作專員+線上會議云評審），推動企業(yè)投資項目審批便捷化和政府監(jiān)管高效化，推動政務(wù)服務(wù)向“減審批、強監(jiān)管”5.0版本邁進。

（責(zé)任單位：審批局  政策負責(zé)人：張金濤  聯(lián)系方式：15373271777   解讀負責(zé)人：楊冉  聯(lián)系方式：13313367866）

五、設(shè)立進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)規(guī)模補貼。支持本地企業(yè)擴大外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)，對當(dāng)年新增進出口業(yè)務(wù)（包含由域外轉(zhuǎn)回域內(nèi)和首次開展）超過100萬美元的，一次性獎勵5萬元人民幣；超過1000萬美元的，一次性獎勵20萬元人民幣。鼓勵引進世界500強進出口跨境電商平臺項目落戶固安，政策可“一事一議”，年進出口額（以海關(guān)進出口統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準）達到100萬美元的，獎勵3萬元人民幣；年進出口額（以海關(guān)進出口統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準）達到200萬美元的，獎勵6萬元人民幣；年進出口額500萬美元以上的，按照每500萬美元獎勵15萬元人民幣，最高獎勵1000萬元人民幣。支持引入跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈服務(wù)平臺、貿(mào)易服務(wù)公司，參考上述跨境電商獎勵標準分檔獎勵，最高獎勵500萬元人民幣。

（責(zé)任單位：發(fā)改局  政策負責(zé)人：周陽  聯(lián)系方式：18832609118   解讀負責(zé)人：于盼  聯(lián)系方式：13043169602）

六、實施全民招商“揭榜掛帥”機制。設(shè)立四個層次，分別給予最高500萬元獎勵（掛榜），按照拿地等三個階段（即拿地、開工、入統(tǒng)）分別獎勵，對于經(jīng)固安縣項目投資評審委員會研究確定的投資超過100億元、50億元、30億元、10億元以上的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)類項目，分別給予500萬元、200萬元、100萬元、50萬元的資金獎勵；對于投資10億元以下的項目，參照《固安縣招商引資項目引薦人獎勵辦法》執(zhí)行，最高不超過50萬元。

    （責(zé)任單位：招商中心  政策負責(zé)人：侯偉  聯(lián)系方式：13754469267   解讀負責(zé)人：武增輝  聯(lián)系方式：18630658108）

七、開辟人才來固特殊禮遇。新改建1000套人才公寓，為來固就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具有國內(nèi)各省級以上人才榮譽稱號、國家海外引才計劃入選者、榮獲科技三大獎項、正高級職稱、為固安經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的人才免費提供直至終身的保障性住房。設(shè)立5000萬人才獎勵資金，支持高層次人才引進，除享受上級獎勵外，對全職引進的最高給予500萬元科研經(jīng)費及100萬元安家補貼，對柔性引進的給予20萬元生活補貼。設(shè)立2000萬元研發(fā)基金，對獲得省級以上人才創(chuàng)業(yè)孵化載體、科技創(chuàng)新平臺、重要科技獎項的單位最高給予200萬元獎勵。建立優(yōu)秀人才有序流動機制，暢通優(yōu)秀人才在機關(guān)、企事業(yè)單位有序流動通道，優(yōu)先引進世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才，在縣屬國有企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位。表現(xiàn)突出的優(yōu)先推薦擔(dān)任縣級及以上“兩代表一委員”。

（責(zé)任單位：組織部  政策負責(zé)人：郭璞  聯(lián)系方式：18630600567  解讀負責(zé)人：徐超  聯(lián)系方式：18031673186）

八、全力推動現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)2.0版本。重點發(fā)展智慧物流、綠色冷鏈物流。對現(xiàn)代商貿(mào)物流綜合型總部及區(qū)域型、職能型總部來固發(fā)展，給予固定資產(chǎn)投資最高不超過5%獎勵，最高獎勵3000萬元。對新購置應(yīng)用自動分揀設(shè)備、倉儲機器人等設(shè)備設(shè)施的物流企業(yè)，新建成投用的食品類、醫(yī)藥類冷鏈物流項目，按設(shè)備固定資產(chǎn)投資的1%給予獎勵，單體項目最高獎勵1000萬元。對以商招商，推動“物流＋”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，新引進企業(yè)落地后，按照與現(xiàn)有企業(yè)年交易額的2%進行獎勵，雙方各享獎勵金額的50%，雙方獎勵總額最高200萬元。在京商貿(mào)物流領(lǐng)域央企總部及二、三級子公司或創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊落戶固安，其政策支持力度不低于同級水平。

（責(zé)任單位：發(fā)改局  政策負責(zé)人：周陽  聯(lián)系方式：18832609118   解讀負責(zé)人：周陽  聯(lián)系方式：18832609118）

九、加強科技企業(yè)支持和促進升規(guī)獎勵。對科技企業(yè)以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式吸納京津科技成果的，單項交易額20萬元以上，按照實際交易額的10%，給予最高100萬元獎勵。對備案省市級企業(yè)科技特派團，年度績效評價進入前30%，給予駐在企業(yè)最高20萬元獎勵。對于參與省級產(chǎn)業(yè)科技特派團建設(shè)的高校、科研院所，在技術(shù)創(chuàng)新（專利或新產(chǎn)品）、爭列國家省市項目、搭建研發(fā)機構(gòu)、人才引進等方面為企業(yè)提供服務(wù)的且年度服務(wù)域內(nèi)企業(yè)超過10家，給予20萬元獎勵。對新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且在有效期內(nèi)的各級“專精特新”或“高新技術(shù)企業(yè)”，一次性給予15萬元獎勵。

（責(zé)任單位：科工局  政策負責(zé)人：徐宏亞  聯(lián)系方式：13932669776   解讀負責(zé)人：王金山  聯(lián)系方式：15630618130）

十、實施央企二、三級總部落地政策。為擬落戶固安的由國務(wù)院國資委和財政部履行出資職責(zé)的央企二、三級總部提供個性化定制服務(wù)。對于2023年7月1日之后遷移到我縣或在我縣新注冊的央企二、三級子公司且對財政有貢獻的，一次性分別給予100萬元、20萬元獎勵。對產(chǎn)生實際畝均貢獻的新遷移到我縣的央企二、三級子公司，經(jīng)固安縣項目投資評審委員會審議通過并報經(jīng)縣政府常務(wù)會批準后，最高可給予首年度貢獻總額80%的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獎勵。為落戶到我縣的央企二、三級子公司隨遷員工全員“按需保障”，結(jié)合企業(yè)落地區(qū)位就近集中安置子女入學(xué)，在本地購置房產(chǎn)的按照人才政策標準給予安家補助。對不在本縣居住的在職員工給予3年通勤列車補助，企業(yè)實際通勤人員（往返北京）達到單節(jié)車廂座位數(shù)80%的，可以安排企業(yè)專屬車廂。

（責(zé)任單位：招商中心  政策負責(zé)人：劉長城  聯(lián)系方式：15933639695   解讀負責(zé)人：劉愛迪  聯(lián)系方式：15600942333）

本政策自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期1年。由固安縣人民政府負責(zé)政策解釋，評估政策效果，根據(jù)實際情況進行修訂完善。