按照“防控優(yōu)先、有序推進、精準分類、規(guī)范管理”的原則，在居家防疫解除后，允許工業(yè)企業(yè)在落實好疫情防控的基礎上，有序推進復工復產(chǎn)。現(xiàn)將有關要求通告如下：

一、人員管理

1.嚴格返崗條件。中高風險地區(qū)的員工暫不返崗；低風險地區(qū)員工要持3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并居家觀察14天后返崗；境內(nèi)外籍員工返崗工作按國內(nèi)員工標準執(zhí)行；境外員工原則上不返崗，確有返崗必要的，報縣疫情防控工作領導小組審批，并落實相應防控措施后方可返崗。

2.嚴控人員出入。企業(yè)要盡可能減少不必要的人員出入，嚴格實行門衛(wèi)登記檢查制度，在醒目位置設置健康提示牌，落實好進出人員測量體溫、核查健康碼、佩戴口罩的防控要求。商務來訪人員在落實以上要求的基礎上，還要詳細登記健康狀況、是否存在中高風險地區(qū)旅居史和確診、疑似病例接觸史。

3.強化健康監(jiān)測。企業(yè)要建立員工健康臺賬，要對返崗員工進行健康碼核查，確認無問題后，方可組織員工上崗。對已返崗員工，要堅持實行體溫晨午檢測制度、因病缺勤追蹤登記制度，每14天組織一次核酸檢測，正常者可繼續(xù)在崗；對未返崗員工，要掌握其健康狀況和出行軌跡，并加強教育指導。

二、車物管理

4.強化車輛管理。企業(yè)要嚴格落實車輛憑證進出制度，要詳細登記車輛往返信息和司乘人員信息，車輛在進入和駛出之前，要進行嚴格消殺。通勤班車要嚴格落實定時、定點、定人的通行要求，出車前和收車后，要對車輛進行全面消殺。

5.強化貨物管理。貨物裝卸時要嚴格落實無接觸式的防疫要求；運出貨物要在裝貨之前進行全面消殺，運進貨物要在卸貨完成后進行全面消殺。

6.強化冷鏈管理。暫停進口冷鏈食品物品，迅速開展進口冷鏈食品物品的專項排查整治，對所有庫存、在售進口冷鏈食品物品進行封存，實施全覆蓋核酸檢測和消殺滅毒。

三、場地管理

7.企業(yè)要按規(guī)定設置隔離區(qū)，并保持所有非露天場所空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘，使用空調(diào)通風的，應在通風前對空調(diào)出風口進行消殺；對于生產(chǎn)車間、員工宿舍、員工食堂等封閉區(qū)域，要嚴格禁止外來人員進入，每天早晚兩次進行衛(wèi)生清理和消殺防疫；對于辦公場所和其他開放區(qū)域，要每天早中晚三次進行衛(wèi)生清理和消殺防疫，門把手、鍵盤、鼠標、電話等高頻次接觸物品的消殺間隔不得大于2小時；加強抽樣檢測，加強對敏感人員、重點部位、重要物品的抽樣檢測，原則上每月抽檢不少于30次，每次抽檢樣本不少于10個。

四、生產(chǎn)管理

8.合理組織生產(chǎn)。企業(yè)應科學設定開工、穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)工作計劃，避免因擴大產(chǎn)能引起人員聚集；要通過倒班、輪班的方式，減少同一時段、同一場所的人員數(shù)量；要合理安排員工上下班時間，實施錯峰上班、錯峰下班，避免人員集中出入。

9.減少人員接觸。企業(yè)管理人員應盡可能采用智能化、自動化、信息化等手段實施分散作業(yè)、分散辦公，人與人之間保持1米以上距離。無特殊情況，不允許到中高風險地區(qū)開展洽談合作、外出考察等商務活動，接待外來人員時，雙方均需佩戴口罩。

10.嚴格控制會議。企業(yè)要嚴格控制會議頻次、規(guī)模、時間。一般工作通過網(wǎng)上辦公系統(tǒng)辦理，一般會議可通過視頻會議方式召開。如確有必要召開線下會議，參會人員需間隔1米以上，參會人員原則上不得超過40人。會議結束后，必須對會議室和相關設施設備嚴格消毒。

11.鼓勵穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)。鼓勵企業(yè)春節(jié)期間不停工、穩(wěn)生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)任務，科學制定輪崗輪休計劃，引導員工就地過節(jié)，非必要不離開固安。確需離開的，要指導員工合理安排出行時間和出行方式，避免員工在中高風險地區(qū)停留。

五、后勤管理

12.防護用品管理。企業(yè)要配備不少于1周使用的防護用品，并每天核查消耗量和庫存量。一次性使用的防護用品，使用后必須集中放入專用垃圾桶，統(tǒng)一進行消殺處理；可重復使用的防護用品必須進行集中消殺處理，未經(jīng)消殺禁止反復使用。

13.員工生活管理。有條件的企業(yè)要安排員工統(tǒng)一住宿或使用班車進行通勤；不具備統(tǒng)一住宿和班車通勤條件的企業(yè)，要做好員工的居家和通勤管理，引導員工不串門、不聚集，上下班途中正確佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具。

14.食堂工作管理。食堂不供應冷食類、生食類食品，不采購、經(jīng)營、加工進口冷鏈食品。有分散就餐條件的企業(yè)要實行分餐；不具備分餐條件的企業(yè)要延長供餐時間，采取分時錯峰、崗位送餐的方式引導員工分散就餐。

六、居家防疫期間未停工企業(yè)的疫情防控工作參照以上要求執(zhí)行。

 固安縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組

2021年1月27日