固安:開設“干部講堂”助力工作能力提升

2019年以來，固安縣紀委監(jiān)委按照內(nèi)部挖潛、以老帶新的思路，組織安排機關室主任以上干部，結合自己熟悉領域和工作中遇到的問題，在每周四下午為機關全體干部授課。授課內(nèi)容包括信訪受理、線索處置、監(jiān)督檢查方式和技巧、審查調(diào)查措施使用、案件審理等方面，及時補齊干部履職短板，不斷提升業(yè)務能力和水平。

“哪些是大家最想學的知識、該掌握的技能、常卡殼的難點?當時我主要講授了談話、做筆錄的技巧。”去年就登上“干部講堂”的趙學偉說，“干部講堂”對“老師”和“學員”都是一個很好的學習機會，備課的過程也是一個學習總結的過程，登臺亮相的壓力倒逼講課人必須認真對待、充分準備、用心總結，自己的好辦法、小竅門不僅要記在腦子里，還要落實在課件上，有效傳遞給學員，方便他們指導實踐、推動工作。

講得怎么樣，學員來評價。每次“干部講堂”結束后，學員都要填寫“干部講堂”培訓評分表，以主題是否明確、條理是否清晰、重點是否突出等指標作為評分標準，對授課人員進行評價打分，提出意見建議，切實發(fā)揮“雙向督促”作用，確保臺上用心講、臺下認真聽。

自“干部講堂”活動推出以來，該縣紀委監(jiān)委機關已先后有20余名業(yè)務骨干走上講臺，分享交流工作經(jīng)驗、探討解決問題方法路徑。（廊坊市紀委監(jiān)委）