沒有全民健康，就沒有全面小康。近年來，固安縣不斷加強(qiáng)學(xué)科人才建設(shè)，加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源配置，優(yōu)化群眾看病就醫(yī)環(huán)境，實現(xiàn)看病難、看病貴向看病便捷、住院省錢轉(zhuǎn)變。

從事心血管疾病臨床診療工作30余年的黃笑明，原本是首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院的一名醫(yī)生，今年7月份被聘到縣人民醫(yī)院，擔(dān)任心血管內(nèi)科主任。在他的帶領(lǐng)下，心血管內(nèi)科臨床診療水平不斷提升。

固安縣總醫(yī)院人民醫(yī)院心血管內(nèi)科主任黃笑明：“整個團(tuán)隊都在不斷進(jìn)步，而且基本上北京三甲醫(yī)院能做的項目我們都能做，特別是急性心梗這一塊，咱們團(tuán)隊保障了固安地區(qū)急性心梗的病人一年365天每天24小時之內(nèi)都會有團(tuán)隊很快解決，把血管開通。因為急性心梗治療需要搶時間，所以我很看好這個醫(yī)院將來會有很好的發(fā)展前途。而且我們整個團(tuán)隊大家都在很努力，我看到這兩個月我們整個團(tuán)隊都在進(jìn)步，所有人員都在進(jìn)步。未來再過半年、一年，大家會變成一個很成熟的心血管團(tuán)隊。”

引進(jìn)高層次人才，是縣委、縣政府貫徹落實國家醫(yī)改、提升縣醫(yī)院服務(wù)能力的重要舉措。近年來，縣人民醫(yī)院本著強(qiáng)基礎(chǔ)、樹名醫(yī)、建名科的興院思路，通過高薪聘請專業(yè)技術(shù)骨干、引進(jìn)醫(yī)學(xué)碩士、建立與三甲醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系等舉措，不斷加強(qiáng)學(xué)科人才隊伍建設(shè)，提升新縣醫(yī)院服務(wù)和管理水平。

固安縣總醫(yī)院人民醫(yī)院醫(yī)療副院長欒松：“我們醫(yī)院對人才引進(jìn)采取了很多政策，包括咱們的薪資政策、人才支撐政策，包括我們這個工作平臺的提供，采取了多種靈活的政策去吸引人才來了固安縣醫(yī)院。我們現(xiàn)在引進(jìn)的專家團(tuán)隊，包括長期在這工作的團(tuán)隊，也有北京的專家臨時門診兼職的團(tuán)隊，所以兩個團(tuán)隊互補(bǔ)，他們可以實時為咱們老百姓提供醫(yī)療服務(wù)。”

近年來，縣人民醫(yī)院把引進(jìn)高層次人才作為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要戰(zhàn)略，結(jié)合本院自身學(xué)科建設(shè)情況，采取了多渠道多層次引進(jìn)學(xué)科人才的方式。截至目前，縣醫(yī)院各科室共引進(jìn)17名專家，這些專家在給廣大就醫(yī)群眾帶來先進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的同時，也成為了各學(xué)科的領(lǐng)頭雁，使科室業(yè)務(wù)發(fā)展成績突顯。

欒松：“我們今年開展的新技術(shù)、新項目達(dá)到了百余項，比如說比較有代表性的是我們的脊柱骨科的脊柱手術(shù)、關(guān)節(jié)的微創(chuàng)手術(shù)，以及我們心內(nèi)科的介入手術(shù)，開展的項目都非常多，包括神經(jīng)介入，我們也開展了顱內(nèi)動脈瘤介入的高水準(zhǔn)的手術(shù)，而且做得非常成功。還有我們腫瘤科現(xiàn)在也開展了介入手術(shù)，這都是體現(xiàn)了最新的醫(yī)療水平，現(xiàn)在咱們醫(yī)療的技術(shù)水平都朝著微創(chuàng)無創(chuàng)的這種方向趨勢發(fā)展。”

病人家屬李華：“我愛人在這兒做的甲狀腺手術(shù)，感謝固安縣人民醫(yī)院給請的北京的專家。手術(shù)挺成功的，也挺順利的。他們這兒環(huán)境都挺好的。因為疫情去北京都挺不方便的，專家在家給咱們做手術(shù)，都挺方便的，省了跑北京了。”

用好現(xiàn)有人才，留住關(guān)鍵人才，培養(yǎng)和引進(jìn)急需人才，以人才優(yōu)勢來提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。近年來，縣人民醫(yī)院先后與北京佑安醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、世紀(jì)壇醫(yī)院等多家醫(yī)院建立合作關(guān)系，采取請進(jìn)來、走出去等多條人才培養(yǎng)途徑。在抓高層次人才隊伍引進(jìn)的同時，通過公開招聘、選拔可塑型人才等方式，選拔高質(zhì)量人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才儲備，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，突破現(xiàn)有人才不夠優(yōu)、優(yōu)秀人才接不上的瓶頸問題，為縣醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

固安縣總醫(yī)院人民醫(yī)院骨科醫(yī)師趙輝輝：“在醫(yī)院工作期間,醫(yī)院對我們年輕的醫(yī)師工作生活上給予了很多的幫助。醫(yī)院在將近一年的時間聘請了很多外院的專家進(jìn)行對口的援助。在援助期間，讓固安縣老百姓在家門口就能體驗到北京優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，也讓我們臨床醫(yī)護(hù)人員有了長期向?qū)＜覍W(xué)習(xí)的機(jī)會。”

欒松：“我們注重提升內(nèi)在水平，我們的大講堂每期每周都有關(guān)于醫(yī)療先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對我們內(nèi)部的主任醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了專業(yè)的先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)，提升我們內(nèi)部工作人員的醫(yī)療水平，和專家這兩塊相互配合，我們醫(yī)療的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平比之前有了大幅提高，患者的滿意度也有了大幅提高。”