“腳下有土 心中有路”大調(diào)研活動開展以來,縣人力資源和社會保障局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為企業(yè)提供精準(zhǔn)人才服務(wù)。

縣人力資源和社會保障局按照大調(diào)研活動要求，調(diào)研走訪多家企事業(yè)單位，探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才引進(jìn)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)，出臺職稱評定、大學(xué)生社會補(bǔ)貼、子女就學(xué)等配套措施，增強(qiáng)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才對固安的認(rèn)同感，扎根固安、留在固安。

在賽賦醫(yī)藥，縣人社局了解到該企業(yè)用工需求后，及時(shí)幫助搭建校企合作橋梁，解決了企業(yè)用工難問題。

賽賦醫(yī)藥（京南基地）人力資源總監(jiān) 劉天雨

【自《固安縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》施行以來，縣人社局積極與我們企業(yè)對接，宣傳各項(xiàng)人才措施，積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助解決遇到的問題，解決我們的“后顧之憂”。同時(shí)，在大學(xué)生社會補(bǔ)貼、職稱評定等多方面為賽賦醫(yī)藥提供了政策及資金支持，幫助賽賦醫(yī)藥成功吸引到博士5人、碩士83人到固安實(shí)驗(yàn)室工作。】

縣人力資源和社會保障局突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)施策，對高校畢業(yè)生，拓寬市場化就業(yè)渠道，支持靈活就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

河北小君科技有限公司總經(jīng)理 張碩

【通過與人社局共同積極探討，發(fā)現(xiàn)了“直播帶崗”“短視頻招聘”“網(wǎng)絡(luò)招聘”等新穎的求職招聘方式，下一步小君科技將與人社局共同打造短視頻招聘平臺及直播招聘會等，將固安縣企業(yè)用工信息迅速發(fā)布，促進(jìn)廣大求職者與用工企業(yè)信息無縫對接，切實(shí)解決企業(yè)招用工問題。】

縣人力資源和社會保障局嚴(yán)格落實(shí)《固安縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》獎勵政策及對就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、小微企業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵更多中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。

縣人力資源和社會保障局黨組成員、二級主任科員 田書輝

【我局以全縣大調(diào)研活動為契機(jī)，開展了企業(yè)人才需求走訪調(diào)研活動，充分了解了人社對企業(yè)各項(xiàng)扶持政策的落實(shí)情況及企業(yè)對人才配備情況，掌握了企業(yè)在用工方面實(shí)際需求和困難，有針對性的在引才、育才、留才等方面為企業(yè)提供了精準(zhǔn)人才服務(wù)，充分發(fā)揮了政府職能作用和制度優(yōu)勢，加強(qiáng)人力資源市場化配置，積極搭建人力資源企業(yè)與用人單位的對接平臺，不斷促進(jìn)人力資源順暢有序流動。】

來源：固安融媒