如果說到人們最為關(guān)心的話題相信除了房子之外，就是社保。社保關(guān)系著我們每個人的切身利益，那親愛的小伙伴們，你知道從2019年1月起,社保在有很大的變化,我們到手的養(yǎng)老金和工資都會因為這件事情受到影響，到明年一月份的時候我們的工資就會減少。

不過我們并不用那么悲觀。我們絕大多數(shù)的人在日常生活中，全都是按照最低的標準來繳納各項費用的，如果從法律的角度來講的話，這種做法其實是違法的。那么之所以能夠忍受這種方式，主要是因為我們交的社保變得越來越少，到手的工資變得越來越多了。

就比如說在我們國家的首都北京，一個人的工資是一萬塊錢，按照正常的程序來繳納各種費用，最少要上交2000元，也就是說到手的工資還有可能達不到8000，元但是按照最低的標準上交的話，人們只需要上交500多元即可，那么我們能夠拿到的工資就是9000多。從表面上來看，這件事情我們得到了好處是一件非常不錯的，但事實真的如此嗎？

如果我們交了足夠的社保，雖然我們變的少了，但是對我們的好處還是非常多的。就比如說，這樣的話我們的公積金賬戶里面的錢就會變得很多，因為我們的公積金都是公司和個人按照一比一的比例進行上交的，在公司里面交的多，人們的補貼就會變得多，還有就是退休養(yǎng)老金的錢就會變得多。我們交的多了，利息也就會變多了，到了退休的時候，發(fā)放的錢也就多了。親愛的小伙伴們對于這件事你怎么看呢？