云谷（固安）科技有限公司黨支部成立于2017年4月，于2018年8月正式升級(jí)為黨委。公司黨委現(xiàn)有六個(gè)黨支部，在冊(cè)黨員254名。公司黨委始終圍繞黨建引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)兩大發(fā)展戰(zhàn)略，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、持續(xù)創(chuàng)新相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

公司黨委以企業(yè)文化為指引方向，堅(jiān)持增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，創(chuàng)新構(gòu)建了“1234黨支部工作體系”，建立了“333黨建工作法”，提出了“1+2+4+6組織管理辦法”，為推動(dòng)公司黨建工作有序開展提供了制度保障。同時(shí)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)打造線上、線下兩大黨建陣地，借助陣地平臺(tái)，規(guī)范開展黨內(nèi)組織生活，著力提升組織力。嚴(yán)格健全“三會(huì)一課”制度，定期召開支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)議，開展集中黨課學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。設(shè)立云谷“微信訊息”共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨史、黨訊、黨課材料等載體實(shí)時(shí)更新和網(wǎng)絡(luò)傳播。每季度對(duì)黨員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行收集監(jiān)察，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制讓黨員自主學(xué)習(xí)，通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀筆記并傳閱讓黨員互相學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)。

同時(shí)，建設(shè)完善新廠區(qū)黨建工作展示廳、黨員活動(dòng)室，為黨員提供更好的活動(dòng)場(chǎng)地和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)黨員自身的表率作用，帶動(dòng)公司員工努力踐行企業(yè)文化。做好支部及黨小組黨員示范崗、先鋒黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評(píng)選工作。在發(fā)展新黨員的過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)選拔、培養(yǎng)和鍛煉政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀同志，以老黨員帶動(dòng)新黨員，讓人人都成為創(chuàng)新能手。

內(nèi)化于心，外化于行。公司黨委注重品牌創(chuàng)建踐行企業(yè)文化，先后圍繞紅色主題開展“紅色之旅、心靈啟航”“沖鋒在前、黨員行動(dòng)”“黨風(fēng)吹過(guò)、心中溫暖”等品牌實(shí)踐活動(dòng)。為提升黨員學(xué)習(xí)素養(yǎng)，公司黨委與固安縣園區(qū)黨群服務(wù)中心聯(lián)合，共同舉行黨員之家“享讀吧”活動(dòng)，將“沉睡的書籍”喚醒；與清華大學(xué)化學(xué)系物化所黨支部進(jìn)行黨建共建，有力推動(dòng)了校企聯(lián)合與產(chǎn)學(xué)研交流，更為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和黨員的學(xué)習(xí)發(fā)展提供了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)互幫互助、共同提升。

在疫情防控工作中，公司黨委第一時(shí)間成立疫情防控專項(xiàng)小組，制定防疫措施，黨員首當(dāng)其沖，站在防疫第一線。在春節(jié)等節(jié)假日大部分員工未能及時(shí)返崗情況下，值班黨員都主動(dòng)放棄休假，堅(jiān)守工作崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用，彰顯了黨員的先進(jìn)性。