政策來了，這些人要火工資職稱都會向他們傾斜！

春節(jié)之后，你在工作上有新的打算嗎？有這些行業(yè)國家都出臺了鼓勵性的政策，工資、職稱等待遇都會很不錯。

教師待遇保障將進(jìn)一步完善

2019年，教育部將進(jìn)一步完善教師待遇保障機(jī)制，開展督導(dǎo)，強(qiáng)化核查，嚴(yán)管到底，防止反彈，切實(shí)將國家保障義務(wù)教育教師工資待遇政策落實(shí)到位。

教育部將研制中小學(xué)、中職、高校崗位設(shè)置指導(dǎo)意見，改變中小學(xué)正高名額控制辦法，各地在核定崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展評審，研制出臺中職、高校教師職稱制度改革指導(dǎo)意見，加強(qiáng)高校教師職稱評審權(quán)下放的監(jiān)管和服務(wù)。

技術(shù)工人收入水平提高

今年春節(jié)后，沿海地區(qū)的技術(shù)工人月薪能達(dá)萬元以上，特別是一線工程師和維修技師，收入可以說是水漲船高。

早在2018年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，要求建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)確定技術(shù)工人工資水平并實(shí)現(xiàn)合理增長。國有企業(yè)工資總額分配要向高技能人才傾斜，高技能人才人均工資增幅應(yīng)不低于本單位管理人員人均工資增幅。

優(yōu)秀會計(jì)人員評職稱有了新辦法

人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于深化會計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》提出，要完善會計(jì)人員職稱層級，增設(shè)會計(jì)人員正高級職稱。
《意見》要求，論文不作為會計(jì)人員職稱評審的限制性條件，進(jìn)一步淡化學(xué)歷、獎項(xiàng)和任職年限要求。向優(yōu)秀會計(jì)人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)會計(jì)人員傾斜，長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的會計(jì)人員，適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。